1. Предоставление возможности профессиональной переподготовки по востребованным в ЛПУ специальностям за счет средств учреждения. 2. Своевременные выплаты пособий молодым специалистам в размере 5 окладов (через 3 года от даты приема на работу). 3. Частичная компенсация арендной платы по договору за наем жилого помещения в размере до 20000 рублей; 4. Предоставление квартир министерством здравоохранения Тульской области на основании договора найма служебного жилого помещения (иногородним врачам и фельдшерам - в течение одного года со дня трудоустройства); 5. Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу
Обязанности
Осуществляет руководство отделением в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения. Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам отделения по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ. Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. И другие должностные обязанности согласно должностной инструкции.