Ежемесячная премия 30%; Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада; Индивидуальное премирование за выполненную работу; Оплата переработок, вечерних и ночных часов; Полный соцпакет; Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения); Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории; Доставка корпоративным транспортом организации.
Обязанности
Оказание доврачебной помощи на территории здравпункта и выход в производственные подразделения; Проведение предрейсового и послерейсового осмотра;