Индивидуальный подход к квалифицированным специалистам; Ежемесячная премия 30%; Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада; Индивидуальное премирование за выполненную работу; Выплата 13 зарплаты по итогам работы за год; Оплата переработок; Полный соцпакет; Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения); Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории; Доставка корпоративным транспортом организации.
Обязанности
Разработка и внедрение технологических процессов; Установление порядка выполнения работ и пооперационного маршрута обработки деталей и сборки изделий; Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест; Разработка технологических нормативов, инструкции, схем сборки, маршрутные карты и другую технологическую документацию; Разработка технических заданий на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, технических заданий на производство нестандартного оборудования; Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.